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            中國改革開放三十年,不僅崛起了一大批杰出的民營企業,更是造就了一個財富以幾何倍增長的龐大富裕群體。中國的企業家正在用幾十年的時間經歷西方家族企業幾百年行走的歷程?!?span>2013年中國私人財富報告》調查顯示,中國的企業家和許多高凈值人士已經完成了辛苦打拼事業的奮斗期,開始進入財富傳承階段,約有三分之一的高凈值人士已經開始考慮財富傳承。然而,中國企業在市場經濟環境下成長的時間還非常短暫,迅速累積的財富更是把雙刃劍,給人們帶來的積極面和消極面同時凸顯。正在二代交接的家族企業,高速發展的成長型企業以及經歷轉型陣痛的企業,都要思考下一步的發展方向。是交由子女接班,締造一個永續經營、基業長青的商業帝國,還是只要傳承給子孫后代巨大的財富,任其自由發展?不論哪一種,財富的保護、管理和傳承,都是可以事先規劃的。

            家族企業傳承與管理課程,邀請了在家族企業研究方面基礎深厚的教授授課,結合杰出商學院教育及商業資源,了解與借鑒扎根中國、縱橫馳騁的家族企業傳承的秘密。課程聚焦于家族企業與價值觀的傳承、家族股權設計、家族財富管理等多項內容,并結合理論授課、案例分析、嘉賓講座多種形式,整個課程張弛有度,既有趣又充實。

            價值一:學習了解家族企業管理知識,制定戰略規劃和運營架構

            價值二:與嘉賓和教授深入探討

            價值三:與同學及家族成員互動交流,達成家族成員思想與價值觀的統一


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